Перейти к содержимому

Профсоюз

Первичная профсоюзная организация Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская поликлиника № 52»

Председатель ППО 

Год основания в 2000г.

В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995г №82-ФЗ «Об общественных объединениях» и Порядком принятия решения о государственной регистрации эмблем некоммерческих организаций, символики общественных объединений, утвержденным приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 22 февраля 2007г №39, проведена государственная регистрация Эмблемы Профсоюза, утвержденной в 1997г., и Флага Профсоюза, утвержденного в 1999г. (Распоряжение Росрегистрации от 18 января 2008г. №39)

Девиз:

Там, где мы – там защита, поддержка и помощь!

Гимн:

Куплет Вступай в ряды наши-станем сильнее И вместе все преодолеем Сплотил в кольцо братских уз Наш с тобой медицинский союз Всегда надежная наша опора Защита нам в трудных спорах Забота о людях труда Профсоюз он с тобою всегда Куплет Мы помним, что на всю жизнь когда-то Давали клятву Гиппократа И жить, и гореть, и светить! И награды взамен не просить Припев Профсоюз Здравоохранения К тебе придет на помощь без сомнения Профсоюз это сила людей Стоит на страже жизни он твоей Припев Профсоюз Здравоохранения К тебе придет на помощь без сомнения Профсоюз это сила людей Стоит на страже жизни он твоей Профсоюз Здравоохранения К тебе придет на помощь без сомнения Профсоюз это ты Всегда едины мы Припев Профсоюз Здравоохранения К тебе придет на помощь без сомнения Профсоюз это ты Всегда едины мы Профсоюз Здравоохранения К тебе придет на помощь без сомнения Профсоюз это ты Всегда едины мы Профсоюз это ты Всегда едины мы

Цели:

  • Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Задачи:

  • Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников;
  • Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников, созданию условий для проведения досуга.
  • Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации .
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Возможности:

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.

Профдисконт:

С-ПРОФСОЮЗОМ!

План работы на 2023г:

  1. Согласно коллективному договору предоставить 2 календарных дня в течение года только для членов профсоюза.
  2. Работа по программе «Профдисконт»
  3. Участие в программе по оказанию гуманитарной помощи мобилизованным.
  4. Поздравление с праздниками и юбилеем;
  • Новый год
  • День медицинского работника
  • Поздравление юбиляров ( 55, 60, 65, 70, 75 лет)
  1. Оказание материальной помощи по заявлениям ( смерть родственника, нахождение на листе нетрудоспособности более одного месяца, рождение ребенка, свадьба).
  2. Оказание юридической помощи членам профсоюза юристом Межрегиональной СПб и Лен. области организации профсоюза работников здравоохранения.
  3. Помощь в обучении.
  4. Содействие членам профсоюза при заключении договоров страхования.
  5. Организация досуга и отдыха членам профсоюза и членам их семьи:
  • Посещение театров: « Приют комедианта», театральный центр на Коломенской, театр им. Ленсовета.
  1. Контроль учета использования рабочего времени и расчета заработной платы.
  2. Предоставление возможности изменения графика отпусков для членов профсоюза.
  3. Участие в демонстрациях, митингах организованных Межрегиональной СПб и Лен. области организации профсоюза работников здравоохранения согласно закону РФ.
  4. Ежемесячное участие в семинарах Выборгской районной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
  5. Участие в согласовании графика отпусков сотрудников на 2023г.
  6. Участие в согласовании должностных инструкций и положений отделений и кабинетов.
  7. Участие в урегулировании трудовых споров между работником и работодателем.

На Профсоюз посмотрят по-новому!